Page 5 - IMC Ethics code 2022_th
P. 5

IMC                                                                                             IMCCOMPASS  NW  N   NE


    INT’L METALWORKING CO.                                                                                 W                E
                                                                                                                    0                  20                 40                   60                 80                 100                 120               140                160               180                200                220              240                 260               280                300                320              340
 เข็็มทิิศข็อง  IMC           เข็็มทิิศข็อง IMC
 หลัักจริิยธริริม        A     การปฏิิบััติิติามกฎข็้อบัังคัับัทิ่ IMC: การ                                    SW  S    SE
                                                                �
 �
 แลัะจริริยาบริริณทิางธุริกิจทิ่ดี่  เป็ นผู้้้นำาโดยการปฏิิบััติิตินเป็ นติัวอย่าง


                                                                                             �
                               สมืาชิกและพินักงานของ IMC สามืารื่ถรืู่้สึกภาคภูมืิใจโดยชอบธรื่รื่มืในปรื่ะวัตัิและวัฒนธรื่รื่มืองค์กรื่ที่่อุดมืของ
                                                   �
                                                      �
                                  �
                                       �
                                                �
                                                                                      �
                               เรื่า สิงเห์ล่าน่เป็นแรื่งขับเคล่อนที่่อยู่เบ่องห์ลังความืสำาเรื่็จของเรื่า เรื่าที่ำางานอย่างไมื่ลดละที่่จะอนุรื่ักษ์และรื่ักษา
                                 �
                                                �
                                                                                �
                               ไว้ซึงค่านิยมืองค์กรื่ตั่าง ๆ ที่่ที่ำาให์้ IMC กลายเป็นผู้นำารื่ะดับสากลและเป็นสถานที่่พิิเศษสำาห์รื่ับการื่ที่ำางาน.
                               IMC Compass เป็นแนวที่างของเรื่าในการื่ส่งเสรื่ิมืและรื่ักษาบรื่รื่ที่ัดฐานด้านจรื่ิยธรื่รื่มืและกฎห์มืาย
                                                                        � �
                                       �
                               สูงสุด และเพิ่อให์้แน่ใจว่าบรื่ิษัที่ในกลุ่มืและพินักงานแตั่ละคนที่ำาในสิงที่่ถูกตั้องอยู่เสมือ
                                        �
                               การื่เป็นส่วนห์นึงของ Berkshire Hathaway (“BRK”) ยังห์มืายความืว่า เรื่าทีุ่กคนอยู่ภายใตั้ห์ลักจรื่รื่ยาบรื่รื่ณใน
                               การื่ดำาเนินธุรื่กิจและจรื่ิยธรื่รื่มืของ Berkshire Hathaway (“ห์ลักจรื่รื่ยาบรื่รื่ณ BRK”) นโยบายการื่ดำาเนินธุรื่กิจ
                                                                        �
                                                                            �
                                                                                          �
                               ตั้องห์้ามืของ Berkshire Hathaway (“BRK PBPP”) และนโยบายอ่น ๆ ซึงได้รื่ับการื่แก้ไขเป็นครื่ังครื่าวและ
                               เผยแพิรื่่ที่างออนไลน์ โดยเวอรื่ ์ชันปัจจุบันของ ห์ลักจรื่รื่ยาบรื่รื่ณ BRK และ BRK PBPP มื่รื่ายละเอ่ยด
                                            �
                               ลงไว้ให์้ที่างออนไลน์ที่่ https://www.imc-companies.com/wp-content/uploads/2021/11/
                               Prohibited_Business_Practices_Policy.pdf ห์ลักจรื่รื่ยาบรื่รื่ณและนโยบายของ BRK และ
                                                                            �
                                                                              �
                               IMC Compass และนโยบายการื่ปฏิิบัตัิตัามืกฎรื่ะเบ่ยบถ่อเป็นมืาตัรื่ฐานขันตัำาในการื่ดำาเนิน
                                  �
                               การื่ที่่เรื่าคาดห์วังจากพินักงาน ผู้จัดการื่ และตััวแที่นทีุ่กคน (“ห์ลักจรื่รื่ยาบรื่รื่ณ”)
                                                             �
                                                                          �
                               ทีุ่กบรื่ิษัที่ของกลุ่มืบรื่ิษัที่ IMC Group บุคลากรื่ที่ังห์มืด และบุคคลใดที่่ได้รื่ับมือบ
                                                             �
                               อำานาจให์้ปฏิิบัตัิงานในนามืของบรื่ิษัที่ใดบรื่ิษัที่ห์นึงของกลุ่มืบรื่ิษัที่ IMC
                                                                        สำานักงานให์ญ่ของ IMC
                                                                �
                               Group (“สมืาชิก IMC”) จะตั้องใช้มืาตัรื่การื่เชิงรืุ่กเพิ่อปรื่ับใช้ห์ลักจรื่รื่ยา
                                                       �
                                        �
                               บรื่รื่ณฯ และเพิ่อปฏิิบัตัิงานด้วยความืซ่อสัตัย์ ความืภักด่ ความืน่าเช่อ �
                               ถ่อ ความืไว้ใจได้ มื่ภารื่ะความืรื่ับผิด ความืรื่ับผิดชอบ และความื
                                                      �
                                       �
                               เคารื่พิตั่อผู้อ่นอย่างจรื่ิงใจ นอกจากน่ สมืาชิก IMC ทีุ่กคนยัง
                               ตั้องตัรื่วจสอบให์้แน่ใจว่าได้นำาค่านิยมืองค์กรื่และมืาตัรื่ฐานตั่าง
                                       �
                                                   �
                               ๆ ไปปรื่ับใช้เมื่อตัิดตั่อกับบุคคลที่่สามืและลูกค้า (“ผู้รื่่วมืธุรื่กิจ”).


























                                                                                                                    5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10